Цель программы:
Профессиональная помощь вразвитии карьеры Поддержка личностных изменений
Результат программы:Дорожная карта карьеры
Персональные рекомендации по развитию своей карьеры Инструменты по управлению собственной карьерой Решение актуальной карьерной ситуации Эмоциональная поддержка в ходе изменений Изменения в карьере, карьерный рост Изменение личной эффективности, развитие профессиональных компетенций
Вам нужна эта программа, если у вас есть такие вопросы:
Что сделать, чтобы стать топ-менеджером? Как мне поменять сферу деятельности, профессию, место работы? Куда дальше двигаться в профессии, на данном рабочем месте, в данной компании? Как изменить (разбудить) самомотивацию? Как повысить свою профессиональную компетенцию? Как необходимо измениться, чтобы подняться по карьерной лестнице? Как вернуться к работе после декретного отпуска? Как восстановить карьеру после перерыва в активной работе? Как повысить свой уровень дохода? Как найти новую работу, если я её никогда раньше не искал, а меня приглашали сами? Как найти достойную работу, если мне говорят: мало опыта, не то образование, слишком много лет и т.д.? Как составить резюме? Как подготовиться к собеседованию, особенно если вы сами их проводили? Стоит ли искать работу или лучше создать свое дело? Как развить свой текущий бизнес? Как построить свои отношения с руководителем, коллегой, подчиненным который кардинально отличается от меня? Какая деятельность, профессиональная область даст максимальное удовлетворение и самореализацию? Где достигну наибольшего успеха? Что лучше выбрать: карьеру наёмного менеджера, фриланс или собственный бизнес? В чем мое призвание? Как определить работу мечты? Какой мой потенциал и пик развития в профессии, карьере, бизнесе? Как поменять свою профессию? Как сделать выбор карьеры на основе своей уникальности? Как сбалансировать работу и жизнь?
Программа:
4 полноценных коучинговых сессий по 1,5 часа каждая.
Тесты, анкеты обратной связи, домашние задания, мини-отчеты.
I.сессия: Самоопределение. Целеполагание.
Описание карьерной ситуации, запрос на изменения. Поиск предназначения, призвания, личной миссии. Выбор аутентичных критериев персонального успеха. Анализ профессиональных компетенций. Оценка потенциала. Новые смыслы, цели работы и карьеры. Построение образа работы мечты на основе своей уникальности. Построение дерева целей и ценностей. Определение уникальности и сильных сторон: природные способности, личностные особенности, ценности, компетенции, источники силы и драйва.Оформление образа своего дела, профессии, карьеры, профессиональной роли и персональной бизнес-модели. Сценарии карьеры на основе модели персонального успеха, призвания.
II.сессия: Оценка возможностей, точек роста и угроз.
Рекомендации по развитию карьеры. Рекомендации по развитию профессиональных и личностных компетенций. Внешние и внутренние ресурсы карьерного роста.
III.сессия: Дорожная карта карьеры.
Моделирование сценариев карьерного, профессионального развития, персональной бизнес-модели. Карта карьерных альтернатив. Анализ выбранного карьерного варианта в разрезе SWOT. Построение дорожной карты в краткосрочной и долгосрочной перспективе. Построение личного карьерного плана на краткосрочную и среднесрочную перспективу.
IV.сессия: Практические шаги карьерного роста.
Алгоритм поиска работы и продвижения. Инструменты поиска работы и продвижения себя на рынке труда. Приведение резюме к лучшим стандартам на рынке труда. Составление эффективной презентации профессионального опыта. Стратегии грамотного позиционирования и продвижение на рынке труда. Каналы поиска работы: рекрутинг, executive search, социальные сети, нетворкинг. Анализ и выбор наилучшего предложения из найденных альтернатив по работе. Проведение заключительных переговоров о трудоустройстве.